Três meses de pandemia. Além do cuidado com a saúde, naturalmente há preocupação com o futuro. Ainda não sabemos quais serão os impactos na economia em médio prazo.
Arquivos da categoria: Gestão de Carreira
Para 2020: a coragem de não deixar de sonhar
Há alguns dias compartilhei nas mídias sociais a minha decisão de encerrar o ciclo como empregada no meu “emprego dos sonhos”. Certamente surpreendi a maioria das pessoas que conheço, ao comunicar tal decisão.
Pessoas com deficiência e o mito da motivação
Se tem uma coisa que as pessoas com deficiência ouvem com frequência é o pedido para que compartilhem as suas histórias de superação. Muitas vezes, tal pedido vem acompanhado da justificativa que o ouvinte está em busca de uma “injeção” de motivação, de ouvir palavras que alterem seu ânimo sobre sua vida e seus projetos.Continuar lendo “Pessoas com deficiência e o mito da motivação”
A busca pela excelência através do neurocoachingo
O avanço da neurociência, muito além de trazer soluções para prevenir ou curar doenças degenerativas, tem contribuído de forma significativa para o desenvolvimento de pessoas. Um exemplo disso é o surgimento do chamado neurocoaching, prática que alia as técnicas de coaching com o estudo de como o cérebro funciona.
Boa formulação de objetivos
A formação de Practitioner em PNL foi uma das mais importantes que já participei desde que iniciei a minha vida profissional. Isso porque ela não apenas impactou a gestão da minha carreira como também trouxe mudanças significativas dentro do meu processo de autoconhecimento. Um dos conhecimentos mais relevantes abordado dentro da formação foi a boaContinuar lendo “Boa formulação de objetivos”
Atitudes de Excelência Humana
Um dos pressupostos da PNL é que todos nós temos os recursos mentais e neurológicos para realizar tudo aquilo que desejamos. Para ter acesso a esses recursos, desde que você tenha condições físicas e emocionais, um processo natural de aprendizagem e caminho para a excelência é a Modelagem. Podemos estudar essa habilidade de aprender intensamenteContinuar lendo “Atitudes de Excelência Humana”
A importância do assessoramento para recolocação no mercado de trabalho
Por Karen Vanesca Muitos profissionais enfrentam dificuldades para encontrar uma recolocação no mercado de trabalho, que nunca esteve tão competitivo. Para termos uma melhor noção sobre este contexto, segundo o Jornal Estadão, falta trabalho para 27 milhões de brasileiros. Os números são um retrato da situação do emprego no país no segundo trimestre de 2018. Uma outraContinuar lendo “A importância do assessoramento para recolocação no mercado de trabalho”
Os cinco níveis cognitivos da comunicação
Durante essa semana fui questionada sobre o que eu achava do fato de alguns indivíduos agirem com “pena” com relação às pessoas com deficiência. Minha resposta foi em um vídeo rápido e eu falei um pouco sobre crenças pessoais. Mas, a qualidade da nossa comunicação também envolve outros níveis cognitivos e, à medida que nosContinuar lendo “Os cinco níveis cognitivos da comunicação”
Mais cérebro e menos músculos? A vantagem competitiva na era digital
Em um momento onde é difícil prever o futuro do nosso trabalho e com o progressivo desaparecimento de profissões como conhecemos hoje, a estrada linear deu lugar a um sinuoso caminho de incertezas. É natural que, com a velocidade com que as mudanças vêm acontecendo, sejamos tomados por uma inquietação na busca por respostas paraContinuar lendo “Mais cérebro e menos músculos? A vantagem competitiva na era digital”
Os desafios da liderança em um mundo VUCA
Quais são as qualidades essenciais que fazem um grande líder? Quais são as habilidades, estratégias ou ferramentas que podemos usar para moldar nossos comportamentos de modo a exercer uma verdadeira liderança eficaz? Desde que eu comecei a estudar a PNL, tenho sido obcecada por essas questões e por aprender o que faz a diferença noContinuar lendo “Os desafios da liderança em um mundo VUCA”
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